Hubert Staneker | Entwicklungsbegleitung von Menschen und Organisationen

Meine Motti:

Leben in der Liebe zum Handeln und leben lassen im Verständnis des fremden Wollens …

R. Steiner

Wir können den Wind nicht ändern aber wir können die Segel richtig setzen.

Aristoteles

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Für die inhaltliche Erarbeitung von Themen hat sich Kleingruppenarbeit bewährt,

deshalb setze ich sie wo irgend möglich ein.

Bewegungsübungen unterstützen den Erkenntnisprozess.

Prozessablaufübung mit Bällen - spielerisch Erkenntnisse gewinnen

Übungen (hier mit Bällen) unterstützen Lernprozesse

Muster erkennen und erleben - auf spielerische Weise

Gemeinsame Bewusstseinsbildung ist nötig um Entscheidungen vorzubereiten

- alle wollen mitgenommen werden,

denn alle sollen auch mitarbeiten.

Zur Person

Studium der Fächer Sport/Politik/Geschichte
Lehrer von 1984 bis 2006
Von 1991 – 2002 geschäftsführender Vorstand in der Waldorfschule Pforzheim (Arbeitsbereich Finanzen) und tätig in fast allen Gremien der Schulführung
seit 2002 Entwicklungsbegleiter für Schulen, Kindergärten, sozialtherapeutische Einrichtungen und Unternehmen
4/2007- 4/2012 zuständig für Personalleitung in der neu gegründeten Lachenmaier GmbH

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Ansatz

Mein Begleitungsansatz

Entwicklungsbegleitung ist Hilfe zur Selbsthilfe!
Deshalb ist mein wichtigstes Ziel, dass die Menschen und Einrichtungen in den anstehenden Prozessen ihren individuellen Weg aus der Krise, bei Fragen und Problemen ihre spezifischen Lösungen, finden und dies durch meine Mitwirken als Prozessbegleiter ermöglicht wird.

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Arbeitsfelder

Prozessbegleitung bei Veränderungsprozessen in Organisationen,
z.B. Konzeptionsentwicklung, Strukturentwicklung, Personalentwicklung

Bearbeitung von Konflikten

Coaching von Einzelpersonen oder Gremien

Schulungen und Fortbildungen

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Fortbildungen 2021/2022

Personalführung in Selbstverwaltung

Beginn im November 2021!

Führungswerkstatt Süd

Beginn im Dezember 2021!

Führungsschulung mit Pferden

Beginn im März 2022!